1. Общие положения.

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Пензенской области профессиональное училище № 33  р.п. Земетчино  является  учреждением начального профессионального образования (далее Учреждение), создано с целью подготовки работников (рабочих и служащих) по основным направлениям общественно полезной деятельности согласно Перечню профессий начального профессионального образования, утверждаемому Правительством Российской Федерации.

8 ноября 1924 года при Земетчинском сахарном заводе была организована школа фабрично-заводского ученичества (ФЗУ), которая готовила рабочие кадры для сахарных заводов.

В 1940 году школа ФЗУ была переименована в Ремесленное училище № 3 (РУ № 3) Пензенской области. Учреждение стало готовить токарей, фрезеровщиков, столяров, краснодеревщиков. В 1944 году РУ № 3 было реорганизовано в Ремесленное училище механизации сельского хозяйства № 3 (РУМСХ № 3) и перешло на подготовку рабочих для сельского хозяйства: комбайнеров, трактористов, бригадиров полеводческих бригад. В 1963 году реорганизовано в СПТУ-12.

С 1973 года Учреждение стало готовить рабочие кадры со средним образованием.

В 1984 году   приказом Управления ПО и ПП Пензенской области № 191 от 19.09.1984г.  СПТУ-12   переименовано   в ПТУ-33.

В   2000 году   приказом   Министерства   образования   Пензенской   области № 231 от 17.03.2000г.   ПТУ-33 переименовано в ПУ-33.

В   2001 году   приказом     Министерства образования   Пензенской   области № 658-а от 06.08.2001г.ПУ-33 переименовано в ГОУ «ПУ-33».

      В 2004 году приказом  Министерства  образования  Пензенской  области №   1111.1/ЛА    от 01.12.2003г.     ГОУ «ПУ-33»    переименовано   в ГОУ НПО ПУ № 33 р.п. Земетчино.

За время своего существования Учреждение подготовило 25,5 тысяч квалифицированных рабочих и специалистов различных профессий и специальностей.

Среди выпускников Учреждения много заслуженных людей, докторов наук, профессоров, ученых, Героев Советского Союза и труда.

     1.2. Полное официальное наименование Учреждения: государственное бюджетное образовательное учреждение  начального профессионального образования Пензенской области профессиональное училище  № 33  р.п. Земетчино.

Сокращенное официальное наименование Учреждения: ГБОУ НПО ПО  ПУ № 33 р.п. Земетчино.

  Место нахождения Учреждения (юридический, фактический адрес): 442000, Пензенская область, р.п. Земетчино, ул. Рензяева, 50.

  1.3. Учреждение является юридическим лицом и создано в виде некоммерческой организации в форме учреждения и не ставит своей целью извлечение прибыли, реализует программы начального профессионального образования, дает выпускникам начальное профессиональное образование.

По своему статусу, установленному при государственной аккредитации, Учреждение является:

·  тип – образовательное учреждение начального профессионального образования;

·  вид – профессиональное училище.

 1.4. Учредителем Учреждения   является Министерство образования  Пензенской области,  в дальнейшем именуемое Учредитель.

Место нахождения Учредителя: 440600, г.Пенза, ул.Володарского, д. 7.

Отношения между Учредителем и Учреждением не урегулированные Уставом, определяются законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между Учредителем и Учреждением.

 

 1.5 По  своей   организационно - правовой форме Учреждение является государственным бюджетным образовательным учреждением.

6.Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими законодательными и нормативными правовыми актами, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, утвержденным постанов­лением Правительства Российской Федерации от 14.07.2003г. № 521, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства образования  Пензенской области, настоящим Уставом.

Учреждение при осуществлении приносящей доход деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность.

  1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации для учёта операций   по исполнению расходов областного бюджета, для учета средств, полученных от   иной приносящей доход деятельности, круглую  печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки и другие необходимые реквизиты, ведет делопроизводство, архив, финансовую отчетность и статистическую отчетность по формам, установленным соответствующим органом исполнительной власти, ежегодно отчитывается о своей деятельности.

Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

  1.8. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются договорами.

  1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово - хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации и прекращается с момента его ликвидации.

  1.10. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

  1.11. Права на выдачу документа выпускникам об образовании государственного образца, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, возникают  у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке,  установленном законодательством Российской Федерации.

  1.12. Учреждение обладает установленной Законом Российской Федерации «Об образовании» автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава.

  1.13. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру за исключением создания,  реорганизации,  переименования и ликвидации филиалов.

Учреждение может вступать в образовательные, педагогические, научные и другие Объединения (ассоциации, союзы), создаваемые  в  целях  развития и совершенствования  образования  и  воспитания детей, и принимать участие в олимпиадах, конференциях, иных формах сотрудничества.

В Учреждении может осуществляться научно - исследовательская, а также инновационная деятельность, при этом в структуре могут создаваться соответствующие подразделения.

Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения.

Учреждение имеет в своей структуре следующие структурные подразделения:

·    учебно – производственное хозяйство;

·    столовая;

·    общежитие;

·     мастерские;

·     учебные полигоны.

  1.14. Учреждение может реализовывать общеобразовательные программы, основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования и дополнительные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования.

Деятельность Учреждения по реализации указанных образовательных программ (включая прием на обучение, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) осуществляется на основании типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования.

Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной, внешнеэкономической и иной       деятельности в соответствии с законодательством Российской  Федерации.

  1.15. Учреждение организует выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.

  1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

  1.17. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивают медицинские работники, закрепленные за Учреждением органом здравоохранения. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

  2 . Основные задачи Учреждения и их реализация.

  2.1. Основными задачами Учреждения являются:

- создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении начального профессионального образования, конкретной профессии  соответствующего уровня квалификации, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

- удовлетворение потребности общества  в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах с начальным профессиональным образованием ;

- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,  развитие ответственности,  самостоятельности и творческой активности;

- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

- организация и проведение методических, творческих работ и исследований при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров и незанятого населения;

- распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе оказания платных образовательных услуг.

  2.2. Для реализации своих основных задач Учреждение имеет право:

- самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать, реализовывать образовательные программы начального профессионального образования на базе основного общего и среднего (полного) общего образования;

- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации  «Об образовании»;

- самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

- оказывать дополнительные образовательные услуги населению, организациям, центру занятости населения (на договорной основе), в том числе за плату, за пределами основных образовательных программ начального профессионального образования, определяющих статус  Учреждения ;

- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансов и материальных средств на основании утвержденных смет;

- выступать в качестве арендатора и арендодателя   имущества. Сдача в аренду Учреждением закреплённых за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия совета образовательного учреждения по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в Пензенском регионе. Средства, полученные Учреждением в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса Учреждения;

- реализовывать собственную продукцию, работы и услуги, выполняемые Учреждением населению и организациям, коммерческим структурам;

- торговать покупными товарами, оборудованием населению, организациям;

- вести другие, приносящие доход, внереализационные операции, непосредственно не связанные с собственным производством, предусмотренных настоящим Уставом, продукции, работ, услуг и  их реализацией населению, организациям;

- устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями;

-осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  3. Основные характеристики организации

образовательного процесса.

  3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

Учреждение реализует образовательные программы начального профессионального образования, установленные законодательством Российской Федерации в области образования.

Образовательный процесс строится с учётом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.

  Образовательный процесс включает теоретическое обучение, производственное обучение, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.

  3.2. Содержание образования  должно обеспечивать  получение обучающимися профессии  и соответствующей квалификации, а также содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами, различными расами, национальностями, этническими, религиозными и социальными группами, способствовать реализации права обучающихся на свободный выбор мнений и убеждений.

               Содержание и организация образовательного процесса регламентируется учебными (тематическими) планами, программами, разработанными Учреждением самостоятельно с учётом содержания примерных учебных планов и программ, разработанных на основе государственных образовательных стандартов и рекомендуемых федеральным органом управления образованием.

 

3.3. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября. Учебный год состоит из 43 учебных недель  (17 недель в первом полугодии и 22 недели во втором полугодии). В течение каждого учебного года обучающимся предоставляются зимние каникулы продолжительностью 2 недели и летние каникулы продолжительностью 8 недель. Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в год при сроке обучения более одного года.

 

3.4. Учебная нагрузка обучающихся в Учреждении не должна превышать 36 часов в неделю. Время работы на производственной практике не должно превышать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством Российской Федерации о труде для соответствующих категорий работников. Продолжительность уроков по теоретическому обучению устанавливается 45 минут с перерывом не менее 10 минут после каждого урока. Продолжительность уроков производственного обучения 50 минут и через каждые 50 минут устанавливается 10 минутный перерыв. После четвёртого урока устанавливается перерыв для питания  не менее 30 минут. Последовательность и чередование уроков в каждой учебной группе определяется расписанием занятий и распорядком дня. Учебная неделя в Учреждении включает 6 рабочих (учебных) дней.

 

3.5. Производственное обучение осуществляется в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебных хозяйствах, на учебно-производственных участках.

Производственная практика проводится в организациях, для которых осуществляется подготовка рабочих кадров и специалистов, на самостоятельных рабочих местах и штатных должностях. Порядок организации практики определяется двусторонним договором.

 

3.6 Обучающиеся Учреждения объединяются по профессиям (специальностям) в учебные группы.

Теоретическое обучение проводится в группах с числом обучающихся не менее 25 человек (допускается, по согласованию с Учредителем, комплектование учебных групп меньшей численности).

Производственное обучение по всем профессиям осуществляется в группах по 12-15 человек, по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, 8-10 человек.

На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы. Перечень таких дисциплин определяется Учреждением в рамках государственного образовательного стандарта начального профессионального образования.

 

3.7. Освоение образовательных программ начального профессионального образования может осуществляться на ступенчатой основе. Число ступеней обучения зависит от конкретных условий и требований на подготовку кадров. Каждая ступень обучения имеет профессиональную завершенность и оканчивается обязательной итоговой аттестацией с присвоением выпускнику соответствующей квалификации по профессии (специальности) и выдачей соответствующего документа.

Документы выдаются на основании порядка выдачи документов государственного образца об уровне образования и квалификации выпускникам УНПО,  № 07-М от 15.02.1996г.

 

3.8.  Для всех форм получения начального профессионального образования в рамках основной образовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт, в соответствии с которым осуществляется итоговая аттестация лиц, завершивших освоение образовательных программ начального профессионального образования. Итоговая аттестация проводится на основании Положения об итоговой аттестации выпускников учреждений НПО, № 563 ОТ 01.11.1995г.

 

3.9. Дисциплина в Учреждении   поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. По отношению к обучающимся не допускаются методы физического и психического насилия.

 

3.10. Учреждение реализует на договорной основе с юридическими лицами различных форм собственности и физическими лицами дополнительные образовательные программы по повышению квалификации, подготовке  и переподготовке рабочих кадров.

 

3.11. В Учреждении предусматриваются следующие формы получения начального профессионального образования:

  - очная;

  - очно - заочная (вечерняя);

  - экстернат.

 

3.12. Учреждение реализует программы начального профессионального образования на базе основного общего образования и среднего (полного) общего образования, обеспечивающие приобретение обучающимися конкретных профессий и уровней квалификации.

 

3.13. Учреждение выдаёт выпускникам, получившим начальное профессиональное образование и прошедшим итоговую аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании и квалификации при наличии свидетельства о государственной аккредитации.

3.14.  Профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимся навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ. Профессиональная подготовка не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося.

           Государство в необходимых случаях создает лицам, не имеющим основного общего образования, условия для получения ими профессиональной подготовки.

Выпускникам, получившим профессиональную подготовку без получения начального   профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдаётся свидетельство государственного образца об уровне квалификации при наличии свидетельства о государственной аккредитации.

 

3.15. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несёт ответственность за:

  - не выполнение функций, отнесённых к компетенции Учреждения;

  - реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного процесса;

  - качество образования своих выпускников;

    - жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

  4.   Участники образовательного процесса

 

4.1. Граждане Российской Федерации имеют право на получение общедоступного и бесплатного начального профессионального образования в Учреждении в пределах государственного образовательного стандарта, если образование данного уровня получается впервые.

 

Продолжение »